Le parc de trampolines de Jacksonville paie 43 000 $ de sanctions civiles pour avoir enfreint les lois sur le travail des enfants après une enquête du département américain du Travail

Nouvelles brèves

Employeur:Urban Air Jacksonville LLC, opérant sous le nom de Urban Air Trampoline Park à Southside

9950, boulevard Southside.

Jacksonville, Floride 32256

Conclusions de l'enquête :Les enquêteurs du département américain du Travail ont découvert que le parc d'aventures couvert de Jacksonville autorisait 55 employés mineurs, âgés de 14 et 15 ans, à travailler après 19 heures un soir d'école, une violation des dispositions sur le travail des enfants du Fair Labor Standards Act.

La division a également constaté que l'employeur avait déduit les temps de pause indemnisables des heures hebdomadaires de certains employés. Ce faisant, l'employeur a omis de payer les primes d'heures supplémentaires lorsque le temps manquant a poussé les heures de travail des employés à plus de 40 heures dans la semaine de travail.

Sanctions pécuniaires civiles imposées :43 505 $ pour remédier aux violations du travail des enfants.

Arriérés de salaire dus aux travailleurs :558 $ à 12 employés.

Citation: "Les employeurs qui embauchent des travailleurs mineurs doivent se familiariser avec les réglementations qui régissent leur emploi. Les violations et les sanctions dans ce cas sont évitables", a expliqué le directeur de district de la division des salaires et des heures, Wildalí De Jesús à Orlando, en Floride. "Nous encourageons les employeurs, les jeunes travailleurs et leurs parents à nous contacter pour les aider à comprendre leurs responsabilités et les protections requises par la loi."

Arrière-plan:L'enquête de la division sur Urban Air Jacksonville fait suite à une autre enquête sur un parc de trampolines de Charleston, en Caroline du Sud, qui a été évalué à 11 010 $ en amendes civiles pour violation du travail des enfants.

Les employeurs peuvent contacter la Division des salaires et des heures à son numéro sans frais, 866-4-US-WAGE. En savoir plus sur la division des salaires et des heures, y compris des informations sur les protections pour les jeunes travailleurs sur les règles de jeunesse du département ! site Internet. Les travailleurs peuvent appeler la division des salaires et des heures de manière confidentielle pour poser des questions - quel que soit leur statut d'immigration - et le département peut parler avec les appelants dans plus de 200 langues. Les travailleurs et les employeurs peuvent contribuer à garantir l'exactitude des heures travaillées et de la paie en téléchargeant gratuitement l'application Android Timesheet du département, disponible en anglais et en espagnol.